Cómo afecta la ley antifraude al software de gestión (ERP)

¿Qué debe cumplir el software de gestión (ERP) de las empresas para evitar las sanciones previstas en la Ley de Lucha contra el Fraude Fiscal?

El pasado 11 de julio entró en vigor la ley 11 2021 de prevención y lucha contra el fraude fiscal. Esta norma tiene como objetivo reforzar el control tributario y, entre otras cuestiones, pretende erradicar el uso de software contable y de gestión de doble uso por entender que amplía la posibilidad de fraude al poder usarse para falsear o duplicar la contabilidad real, sujeta a obligaciones tributarias de las empresas y autónomos. Así establece que, los software de gestión (ERP) que se utilicen en contabilidad deben ajustarse a unos requisitos que garanticen la trazabilidad de todas las operaciones realizadas al respecto. Leer más

OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

¿Qué son los objetivos de desarrollo sostenible?

Las ODS son los objetivos de desarrollo sostenible que se plantean junto a la Agenda 2030 como una llamada mundial al compromiso y cuidado del medio ambiente para reducir los grandes problemas del planeta. Estos objetivos se aprobaron en septiembre de 2015 por la Asamblea General de Naciones Unidas para intentar involucrar a todos los actores de la sociedad, desde los gobiernos, hasta las empresas y los ciudadanos en el cumplimiento de los mismos. Es aquí donde encontramos un gran cambio con respecto a otros marcos pues las empresas juegan un papel fundamental para que el cambio sea notable y alcanzar el las metas establecidas. Leer más

Subvenciones del 50% en transformación digital para PYMES 2020

Objetivo de la subvención:

Ayudas para el fomento de la innovación y el desarrollo tecnológico en las empresas, la mejora organizativa de las pymes y su transformación digital. Leer más

Suministros Lavabar apuesta por RutaNAV como su software de gestión.

Suministros Lavabar empresa de Salamanca con más de 30 años de experiencia y dedicados al suministro de productos de limpieza e higiene industrial en diversos sectores como hostelería, sanidad, alimentación, industria alimentaria, instituciones publicas, colegios, residencias y automoción.
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Diferencias entre un ERP Vertical (especializado en mi sector) o uno más genérico a medida

A toda empresa le llega el momento de cambiar el ERP (sistema de planificación de recursos empresariales) y debe tomar la decisión de si elegir un ERP Vertical (especializado en un sector) o un ERP Horizontal (estándar general) con desarrollos a medida. Leer más

¡Ya está en marcha!: Proyecto Huertos Urbanos en Guatemala

Estas Navidades hicimos, con vuestra ayuda, un proyecto precioso que nos llenó de alegría y solidaridad. 40 Huertos Familiares en Guatemala.
De la mano de Fundap , Aduya , NutriNAV y RutaNAV , el objetivo del proyecto era intentar  mejorar la seguridad alimentaria y nutricional de 40 familias campesinas de los departamentos de Quetzaltenango y San Marcos, Guatemala y ya se está empezando a materializar. Leer más

NutriNAV estuvo presente en una Expoliva de récords

Desde el 15 al 18 de mayo tuvo lugar la XIX Feria Internacional del Aceite de Oliva e Industrias Afines (EXPOLIVA) en la ciudad andaluza de Jaén.

Unos 60.000 visitantes de más de 65 países, 382 expositores, que representan a 1.021 empresa y a 4.847 marcas., son algunos datos que demuestran el potencial de esta feria. Este año 2019 se han batido récords para seguir siendo la mejor feria del mundo dedicada a este producto agrícola. Leer más

Asamblea General AEFA 2019

El próximo 20 de marzo AEFA celebrará su Asamblea General Ordinaria. Es el principal punto de encuentro anual del sector del deshidratado español, donde se dan cita todas las deshidratadoras asociadas, convirtiéndose en un foro de debate único y un lugar donde intercambiar experiencias, conocimiento e información del sector. Leer más

El paso real hacia la igualdad

Hace un par de semanas, fui coprotagonista de un reportaje en Aragón Tv en relación a una noticia sobre flexibilidad laboral. En mis declaraciones contaba como en mi actual empresa, Ayanet, se me había brindado la oportunidad de incorporarme con un horario hecho “a mi medida” y así poder aspirar a una mejora profesional sin tener la necesidad de reducirme la jornada laboral para poder conciliar, como venía haciendo hasta el momento. Leer más